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招賢納士

人才戰略

//talent strategy

人才戰略的本質:人才是一種戰略資源。人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人。 人才戰略是對未來的思考,著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用。

能力培養

//Ability training

分為公開課培訓和部門內訓,公開課培訓由人力資源部負責實施,部門內訓由各部門負責實施,人力資源部督查。 分為技術路線及管理路線兩個方向,目前開展有《作業員晉升培訓》《班組長勝任力培訓》《技術員晉升培訓》,后續將會持續發展,搭建員工晉升培訓體系。

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工程師
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